Senior Recruiter

PT Cipta Prima · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Cipta Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Menghadiri wawancara dan melakukan penilaian yang objektif terhadap kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan agen perekrutan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi perekrutan yang efektif.,Memastikan proses perekrutan dan onboarding berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi informasi akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem perekrutan internal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak sumber daya manusia.Berpengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti LinkedInIndeeddan sistem perekrutan internal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait