Senior Talent Management Executive (Bali - Hybrid/Remote)
UIS Technologies · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 12000000 - 16500000
UIS Technologies adalah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Management Executive yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia kami dan membantu UIS Technologies menjadi tempat kerja yang menarik bagi talenta terbaik.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta yang berkualitas tinggi untuk posisi kunci dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan agen perekrutan untuk mendapatkan akses ke talenta terbaik.,Mengelola proses onboarding dan pengembangan talenta untuk memastikan integrasi yang lancar dan pertumbuhan profesional.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang relevan dan efektif untuk mendukung pertumbuhan karir talenta.,Mengelola hubungan dengan talenta, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen senior untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan memastikan ketersediaan talenta yang sesuai.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk talenta tingkat senior.,Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).🛠️ Keahlian
Strategi sumber daya manusiaRekrutmen dan seleksi talentaPengembangan talentaManajemen kinerjaAnalisis dataKomunikasi dan hubungan interpersonalManajemen perubahanPengelolaan kinerja tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang