Lead Recruiter

CV Damar Cakrawala · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month

CV Damar Cakrawala, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat krusial dalam membantu perusahaan kami mencapai target rekrutmen dan memastikan kualitas kandidat yang direkrut.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia, pencarian kandidat, hingga penempatan dan integrasi karyawan baru.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan, pencarian kandidat, hingga penempatan dan integrasi karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan asesmen untuk menilai kualifikasi kandidat.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan tim.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan Kalimantan Barat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan tim.
  • Kemampuan menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan platform media sosial.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikanalitismanajerialdan kemampuan menggunakan alat rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait